لا تدعم الكفاءة.. مسابقة تعيين الأطباء البيطريين تشعل غضب الشباب

أثارت مسابقة تعيين الأطباء البيطريين الأخيرة التي أعلنتها الدولة حالة واسعة من الجدل والاستياء داخل الأوساط البيطرية، خاصة بين آلاف الأطباء البيطريين الشباب، بعدما اعتبرها كثيرون مسابقة لا تفتح باب الأمل بقدر ما تعيد إنتاج الإقصاء تحت مسمى «إتاحة الفرص»، في وقت تعاني فيه المنظومة البيطرية من عجز واضح في الكوادر المؤهلة.

مسابقة تعيين الأطباء البيطريين تثير الجدل

الدكتور محمد أشرف، أمين الشباب السابق بالنقابة العامة للأطباء البيطريين، أكد أن الأزمة الحقيقية لا تتعلق برفض العمل أو التهرب من خدمة الدولة، بل تكمن في طبيعة الشروط التي وُضعت للمسابقة، وعلى رأسها التعاقد بنظام «الاستعانة»، وهو نظام لا يوفر أي أمان وظيفي أو مسار مهني واضح، ولا يضمن مستقبلًا مستقرًا للأطباء المتقدمين.

وأوضح أشرف أن ما يقرب من 49 ألف طبيب بيطري شاب يشعرون بأنهم خارج حسابات العدالة الوظيفية، رغم سنوات طويلة من الدراسة والتدريب، مشددًا على أن الأطباء لا يبحثون عن حلول مؤقتة أو أوضاع مهنية هشة، بل عن بداية حقيقية تحفظ كرامتهم وتؤمن مستقبلهم داخل منظومة الدولة.

إعلان رسمي عن وظائف بيطرية

وكان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، قد أعلن عن فتح باب التقديم للتعاقد مع أكثر من 4500 طبيب بيطري بنظام «الاستعانة»، للعمل بوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، عبر بوابة الوظائف الحكومية، على أن يتم التقديم إلكترونيًا فقط خلال الفترة من 4 حتى 17 يناير 2026.

وحددت شروط التقديم ألا يزيد سن المتقدم عن 35 عامًا، مع الحصول على بكالوريوس الطب البيطري بتقدير عام «جيد» على الأقل، مع التأكيد على استبعاد أي طلبات غير مستوفاة للشروط أو المستندات المطلوبة.

شروط تُقصي الكفاءة لا تدعمها

وانتقد الدكتور محمد أشرف شرط تحديد السن، واصفًا إياه بأنه «عقوبة لا معيار كفاءة»، مؤكدًا أن كثيرًا من الأطباء تأخروا في الالتحاق بسوق العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم، مثل أداء الخدمة العسكرية، أو الظروف الاقتصادية، أو فترات التدريب الطويلة دون مقابل.

وتساءل: «هل تُقاس الكفاءة بتاريخ الميلاد؟»، مشددًا على أن الدول لا تُبنى بالشباب وحدهم، بل بالتكامل بين الخبرة والقدرة المهنية، وهو ما تغفله مثل هذه الشروط.

كما رفض شرط التقدير الدراسي، معتبرًا أنه لا يعكس المهارة العملية ولا الكفاءة الميدانية، وأدى إلى استبعاد آلاف الأطباء المتميزين فعليًا بسبب أوراق دراسية قديمة لا تعبر عن مستواهم الحالي.

مطالب واضحة من شباب البيطريين
وأكد أشرف أن مطالب شباب الأطباء البيطريين واضحة ومشروعة، وتتمثل في:

تحويل التعاقد بنظام الاستعانة إلى تعيين واضح المسار
إلغاء شرط السن أو رفعه بشكل عادل حتى 40 عامًا
الاعتماد على اختبارات مهنية وعملية بدلًا من شرط التقدير
فتح باب التدرج الوظيفي القائم على الكفاءة والخبرة.

وشدد على أن دعم الدولة الحقيقي يبدأ بدعم شبابها، وأن حماية المهنة تكون بحماية أبنائها لا بإقصائهم.

تحركات النقابة.. ورفض مستمر

في المقابل، تعرض مجلس النقابة العامة للأطباء البيطريين لانتقادات حادة بسبب ما اعتبره البعض «صمتًا غير مبرر» تجاه شروط المسابقة، خاصة مع الإعلان عن التعاقد بنظام الاستعانة.

وأعلنت النقابة لاحقًا عن استمرار التنسيق مع وزارة الزراعة، مشيرة إلى نجاحها في تعديل شرط السن ليصبح الحد الأقصى 35 عامًا بدلًا من 30 عامًا، مع منح أولوية نسبية للحاصلين على تقدير «جيد»، وأولوية إضافية لحملة الماجستير والدكتوراه في بعض التخصصات.

وأكدت النقابة أن هذه التعديلات جاءت استجابة لمطالب الأطباء، وتهدف إلى تحقيق التوازن بين احتياجات العمل وحقوق الكوادر البيطرية.

هاشتاجات الغضب تتصدر المشهد
ورغم هذه التحركات، لم تنجح قرارات النقابة في تهدئة غضب شباب الأطباء البيطريين، الذين دشنوا حملات واسعة على مواقع التواصل الاجتماعي، مطالبين بتعيين حقيقي لا استعانة، وبإعادة النظر في الشروط بما يضمن العدالة وتكافؤ الفرص لجميع الأطباء البيطريين دون استثناء.