الأرض
الثلاثاء 27 أكتوبر 2026 مـ 09:13 صـ 15 جمادى أول 1448 هـ
موقع الأرض
رئيس مجلس الإدارةخالد سيفرئيس التحريرمحمود البرغوثيالمدير العاممحمد صبحي
مدير الإرشاد الزراعي بسوهاج يكشف أهم أصناف البطاطس في مصر وطرق مكافحة الأمراض والآفات خبير زراعي يوضح أسباب «حرق البرسيم» وطرق مكافحة عفن الساق سويلم: 100 مليون دولار لتمويل المشروعات التنموية بدول حوض النيل الجنوبي جامعة سوهاج تعالج 200 حالة بيطرية مجانًا بقرية الرويهب ضمن «حياة كريمة» 252 موقعًا لتجميع قش الأرز بالشرقية لمواجهة الحرق المكشوف والسحابة السوداء الفاو تطالب بالتوسع في الموارد المائية غير التقليدية لدعم الإنتاج الزراعي بدل ما تشتريه جاهز.. طريقة عمل ناجتس الفراخ في البيت بقرمشة المطاعم وتكلفة أوفر ”زراعة الدقهلية” تحاصر القوارض بالمنزلة.. مكافحة 2100 فدان لحماية المحاصيل الزراعية مدير معهد بحوث أمراض النباتات: خريطة مرضية لمصر والذكاء الاصطناعي لمواجهة الأمراض الزراعية زراعة الدقهلية تستعد لإطلاق مشروع رقمي لضبط الحيازات وحماية الدعم الزراعي وزير التموين يطلق قمة التجزئة لفتح أسواق جديدة أمام المنتج المصري رئيس قطاع الثروة الحيوانية يكشف أسباب زيادة أعداد الماشية في مصر

وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة يؤكد ”لا توجد وساطة فى اختيار قيادات المحافظة”

أعلنت مديرية الزراعة بالبحيرة أنه تم اختبار المتقدمين للمواقع القيادية تحريريا حيث تقدم للمنافسة على منصب وكيل ادارة الدلنجات عدد 9 وتقدم لمنصب وكيل ادارة ايتاى البارود عدد 7 بينما تقدم لمنصب وكيل ادارة الإرشاد الزراعى بالمديرية عدد 3 وتقدم لمنصب وكيل ادارة الإنتاج الحيوانى 1 وتقدم لمنصب وكيل ادارة الرعاية البستانية 1 وتقدم لمنصب وكيل ادارة المكافحة الحقلية 3 وتقدم لمنصب وكيل ادارة الاراضى والمياه عدد 5 .

ومن جانبه، صرح المهندس سمير ياسين الحلاج، وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة، أن اختيار القيادات بالزراعة تتم وفق معايير وأسس معينة حيث يتم عمل اختبار تحريرى ثم يتم عمل اختبار شفوى لكل المتقدمين ولا يوجد أفضلية لأحد على الأخر إلا بناء على اجاباته التحريرية والشفوية أمام لجنة القيادات كما انه لا توجد أية وساطة فى الاختيارات خاصة وان هؤلاء القيادات هم مستقبل الزراعة فى السنوات المقبلة لذلك يتم اختيارهم وفقها لمؤهلاتهم وخبراتهم العلمية والعملية بالإضافة إلى الأفكار الجديدة والتى تواكب التقدم التكنولوجي الهائل التى هى أساس نجاح المؤسسات فى الوقت الراهن.