البيطريين تكشف تفاصيل سنة الامتياز وتوضح مصير ترخيص مزاولة المهنة

تتابع النقابة العامة للأطباء البيطريين باهتمام بالغ ما يثار من تساؤلات ومخاوف بين طلاب السنة النهائية بكليات الطب البيطري بشأن تطبيق نظام "سنة الامتياز"، مؤكدة التزامها الكامل بتوضيح جميع الحقائق المرتبطة بالمنظومة الجديدة، والعمل على ضمان أعلى درجات الشفافية مع الطلاب باعتبارهم الركيزة الأساسية لمستقبل المهنة.

سنة الامتياز.. خطوة تنظيمية للانضمام إلى المجلس الصحي المصري
وأوضحت النقابة أن تطبيق سنة الامتياز جاء ضمن الإجراءات اللازمة لانضمام مهنة الطب البيطري إلى المجلس الصحي المصري، وهو ما يمثل أحد المطالب المهنية المهمة التي تهدف إلى تحقيق المساواة بين خريجي كليات الطب البيطري ونظرائهم من خريجي الطب البشري وطب الأسنان.

وأشارت إلى أن هذا التوجه استلزم إدخال تعديلات تشريعية تضمنت إضافة سنة الامتياز كأحد المتطلبات الأساسية للتأهيل المهني والحصول على ترخيص مزاولة المهنة.

وأضافت أن لجنة قطاع الدراسات البيطرية بالمجلس الأعلى للجامعات أوصت في وقت سابق بتطبيق النظام الجديد، قبل أن يتم اعتماد التوصية رسميًا وإصدار قرار وزاري ينص على أن تكون الدراسة خمس سنوات أكاديمية يعقبها عام امتياز، يُنفذ فعليًا خلال فترة تدريبية تمتد إلى تسعة أشهر.

آليات تنفيذ البرنامج على طلاب الدفعة الحالية
وأكدت النقابة أن كل كلية تولت إعداد برنامج الامتياز الخاص بها وفقًا لقدراتها وإمكاناتها المتاحة، وبما يتناسب مع مراكز التدريب والمؤسسات والشركات الواقعة في نطاقها الجغرافي، مشيرة إلى أن الكليات انتهت بالفعل من إعداد البرامج التدريبية المقرر تطبيقها على طلاب السنة الخامسة فور انتهاء الدراسة الأكاديمية.

وأوضحت أن الطلاب سيحصلون على شهادات التخرج عقب استكمال سنوات الدراسة الجامعية بنجاح، فيما سيظل استخراج ترخيص مزاولة المهنة مرتبطًا باجتياز فترة الامتياز واستكمال متطلباتها التدريبية.

رسوم الامتياز.. الملف ما زال قيد الحسم
وفيما يتعلق بالرسوم المرتبطة بسنة الامتياز، أكدت النقابة أن هذا الملف لم يُحسم بصورة نهائية حتى الآن، لافتة إلى استمرار التنسيق والمتابعة مع الجهات المختصة للوصول إلى آلية واضحة تحقق التوازن بين مصلحة الطلاب ومتطلبات التطبيق.

مكافأة مالية لأطباء الامتياز تحت الدراسة
وكشفت النقابة أن القرارات والتوصيات الصادرة عند اعتماد نظام الامتياز لم تتضمن أي نص يمنح طلاب الامتياز البيطريين مكافأة مالية أو راتبًا خلال فترة التدريب.

وأشارت إلى أن لجنة قطاع الدراسات البيطرية الحالية، برئاسة الدكتور جمال سوسة، وبالتنسيق مع النقابة العامة للأطباء البيطريين، تقدمت بمذكرة رسمية إلى المجلس الأعلى للجامعات للمطالبة بتعديل القرار الوزاري بما يسمح بصرف مكافأة مالية مناسبة لأطباء الامتياز البيطريين خلال فترة التدريب.

وأضافت أن المقترح لا يزال في مرحلة الدراسة واستكمال الإجراءات الحكومية اللازمة، نظرًا لارتباطه باعتمادات مالية وموافقات من الجهات المعنية.

تقييم شامل بعد أول تجربة للتطبيق
وشددت النقابة على أن أي منظومة جديدة تحتاج إلى تقييم عملي وموضوعي بعد بدء تنفيذها على أرض الواقع، مؤكدة أن لجنة قطاع الدراسات البيطرية ستجري مراجعة شاملة لتجربة سنة الامتياز عقب انتهاء العام الأول من التطبيق.

وأوضحت أن نتائج هذا التقييم ستكون الأساس الذي تُبنى عليه التوصيات المستقبلية الخاصة بالمنظومة، بمشاركة النقابة العامة للأطباء البيطريين، مؤكدة أن جميع الخيارات ستظل مطروحة للنقاش، بما في ذلك إعادة النظر في النظام أو التوصية بإلغائه إذا أثبتت التجربة عدم تحقيق الأهداف المرجوة أو ترتب عليه أضرار تؤثر سلبًا على الطلاب.

النقابة: لن نتخلى عن دعم طلاب الطب البيطري
واختتمت النقابة بالتأكيد على دورها كشريك رئيسي في متابعة وتقييم منظومة الامتياز، مشددة على استمرارها في الدفاع عن حقوق طلاب وخريجي كليات الطب البيطري والعمل على معالجة أي تحديات قد تواجههم خلال مراحل التطبيق.

ودعت الطلاب إلى مواصلة إرسال مقترحاتهم وملاحظاتهم وشكاواهم، بما يسهم في نقل الصورة الكاملة إلى الجهات المعنية، ويدعم اتخاذ القرارات والإجراءات اللازمة لضمان نجاح التجربة وتحقيق أفضل مردود مهني وتعليمي للأطباء البيطريين الجدد.