ختام أعمال ورشة عمل لإعداد إستراتيجية وطنية لدمج دور المرأة في الحفاظ على التنوع البيويوجي

اختتم جهاز حماية وتنمية البحيرات والثروة السمكية أعمال ورشة عمل وطنية استشارية لإعداد "إستراتيجية شاملة للتنوع البيولوجي لدعم مصر في دمج المرأة في الحفاظ على التنوع البيولوجي المائي وإدارة البيئة" والتي إستمرت على مدار الثلاث أيام الماضية بالتنسيق مع مكتي الإتحاد الأفريقي حيث تهدف الورشة إلى تعزيز الوعي بأهمية دمج المرأة في استراتيجيات إدارة الموارد المائية والتنوع البيولوجي.

بدأت الورشة أعمالها بكلمة ترحيبية ألقتها فرانشيسكا بالنيبابة عن هيام صالح مدير مكتب الإتحاد الإفريقي أشارت فيها إلى إصدار أحدث منشورات الإتحاد الأفريقي التي تسعى إلى تعزيز المساواة بين الجنسين في إدارة البيئة والحفاظ عليها في جميع أنحاء القارة الأفريقية وهي "الإستراتيجية القارية لدمج النوع الإجتماعي في الحفاظ على التنوع البيولوجي المائي وإدارة البيئة".
وتحدد هذه الإستراتيجية الشاملة القضايا ذات الأولوية والإجراءات الأساسية الحاسمة لتمكين المرأة وتعزيز دورها في الحفاظ على التنوع البيولوجي المائي وإدارة البيئة في أفريقيا.

تلا ذلك كلمة الدكتور أحمد سني الدين-رئيس الإدارة المركزية للإنتاج والتشغيل والتي ألقاها بالنيابة عن اللواء أ.ح. الحسين فرحات محمد المدير التنفيذي للجهاز مرحباً فيها بأعضاء مكتب الإتحاد الأفريقي وبالمشاركين مشيراً إلى أهمية هذا الموضوع حيث يمثل خطوة حاسمة نحو تعزيز الدور الحيوي للنساء والشباب في مجال الحفاظ على التنوع البيولوجي المائي وإدارة الموارد الطبيعية في مصر وفي أفريقيا بشكل عام ومؤكداً على أن جهاز حماية وتنمية البحيرات والثروة السمكية يدرك تمامًا أهمية هذه القضايا، حيث أن استدامة التنوع البيولوجي المائي لا يمكن تحقيقها إلا من خلال إشراك الجميع، وتعزيز دور النساء والشباب في هذه الجهود، خاصة في المجتمعات الساحلية التي تعتمد بشكل كبير على هذا القطاع.

وقد سلط اللواء أ.ح. الحسين فرحات محمد على أهمية هذا الحدث في الوقت الحالي حيث نواجه تحديات بيئية متعددة، مثل تلوث المياه والصيد الجائر، التي تهدد استدامة النظم البيئية المائية في مصر، وفي هذا السياق، من الضروري أن نعيد النظر في السياسات البيئية المحلية ونعمل على إدماج النوع الاجتماعي بشكل أعمق في هذه السياسات والبرامج.

شهدت الورشة مشاركة واسعة من كافة الجهات المعنية جهاز حماية وتنمية البحيرات ، جهاز شئون البيئة، المعهد القومي لعلوم البحار والمصايد، مركز تغير المناخ، كلية الثروة السمكية بجامعة السويس، المركز الدولي للأسماك وقد أوضح المشاركون خلال الورشة أن هذه الإستراتيجية تأتي في إطار جهود مصر لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الحوكمة الرشيدة في إدارة الموارد الطبيعية، كما تم تناول التحديات التي تواجه المرأة في مجالات الصيد والاستزراع المائي، وأهمية دعمهن ببرامج تدريبية ومبادرات لتعزيز قدراتهن وتذليل كافة الصعاب التي تواجه المرأة في مجال العمل.

تضمنت الورشة عددًا من الجلسات النقاشية وورش العمل التفاعلية تم خلالها تبادل الآراء والخبرات بين المشاركين حول أفضل الممارسات والسياسات اللازمة لدعم المرأة في مجال التنوع البيولوجي حيث تم تقسيم كافة المشاركين الى مجموعات عمل ( مجموعة لبناء القدرات وتعزيز دور المرأة – مجموعة الاتصال ومشاركة اصحاب المصلحة – مجموعة صياغة السياسات – مجموعة البحث والابتكار – مجموعة الارشاد والتوعية)، وقامت هذه المجموعات بوضع مجموعة من التوصيات التي سيتم تضمينها في الاستراتيجية الوطنية للتنوع البيولوجي، مما يعزز من قدرة مصر على مواجهة التحديات البيئية وتحقيق تنمية مستدامة تراعي جميع الفئات الإجتماعية.

وفي الجلسة الختامية للورشة تم التأكيد على أهمية التعاون بين الجهات الحكومية لتحديد الإطار السليم للاستراتيجية والأنشطة المطلوبة لتنفيذها تمهيداً لاطلاقها وبدء العمل بها.
إن الحفاظ على التنوع البيولوجي المائي أمر حيوي لتحقيق التنمية المستدامة ورفاهية المجتمعات في مختلف أنحاء أفريقيا، ومن خلال إعطاء الأولوية للمساواة بين الجنسين والشمول في الإدارة البيئية، تضمن هذه الإستراتيجية سماع جميع الأصوات وتقديرها، وتعزيز ممارسات الحفاظ على البيئة الأكثر فعالية واستدامة.