الأرض
الأربعاء 13 مايو 2026 مـ 01:14 صـ 25 ذو القعدة 1447 هـ
موقع الأرض
رئيس مجلس الإدارةخالد سيفرئيس التحريرمحمود البرغوثيالمدير العاممحمد صبحي
محافظ سوهاج يتابع حريق مصنع الأقطان ميدانيًا ننشر تفاصيل خريطة توزيع الأراضي المتأثرة بالأملاح وتأثيرها على الإنتاج الزراعي البطاطس الأوروبية تسجل قفزة مالية بنسبة 700% وسط توترات جيوسياسية الملوحة تقتل الإنتاج.. توصيات ذهبية لإنقاذ حقول الأرز من الخسائر الفراولة المجمدة تعاني ضغوط التكاليف واشتراطات الأسواق الدولية فرق عمل لدعم حلول الطاقة النظيفة في الاستزراع السمكي.. تفاصيل «الزراعة»: تداول 12 مليون كجم دواجن بالمجازر المعتمدة خلال أبريل خبير زراعي يكشف خطة حماية المحاصيل الصيفية من الأمراض والآفات رئيس معلومات المناخ: الموجة الحارة الحالية تتطلب تغييرات عاجلة في أساليب الري تكليف المهندس أحمد إدريس برئاسة الهيئة المصرية العامة لمشروعات الصرف وزيرا ”الزراعة” و”الشباب والرياضة” يبحثان عدداً من الملفات المشتركة بين الوزارتين الجبنة النابلسية.. صناعة تراثية بمواصفات علمية دقيقة تضمن الجودة والطعم المميز

تكتل ” 25-30” يقدم طلب إحاطة لوزير القوى العاملة بشأن مصنع ”بسكو مصر”

تقدم تكتل 25/30 بعدد من طلبات الإحاطة، لوزير القوى العاملة، محمد سعفان، بخصوص أزمة عمال مصنع بسكو مصر.

وأضاف التكتل في بيان له، أن طلب الإحاطة المقدم بشأن أزمة عمال بسكو مصر والمستمرة منذ يوم الخميس ١٢ أبريل، ولم يتم اتخاذ أية إجراءات من قبل الحكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة حيال حماية حقوق العمال من الإدارات الأجنبية، إذ انه على الرغم من علم وزير القوى العاملة بتفاصيل هذه الأزمة إلا أنه ترك العمال فريسة لتلك الإدارة التي اتهمت العمال باطلا بايقاف العمل و هددتهم في أقواتهم، و رفضت كل طرق التفاوض التي عرضها العمال أو اللجنة النقابية أو أعضاء مجلس النواب التي يقع في نطاقها تلك المصانع سواء في القاهرة او الاسكندرية خاصةً وأن العمال يعملون في ظل ترتيبات وعقود عمل مؤقتة تصل إلى 3 شهور.

وأشار البيان، إلى أن مطالب العمال تتلخص في الآتي:

- صرف الأرباح السنوية للعاملين بالشركة كما هو معتاد سنوياً، خاصة وان مبيعات الشركة هذا العام يُعد الأعلى في تاريخ الشركة والتي قد بلغت 750 مليون جنية.

- الإعلان عن القوائم المالية المعتمدة من المحاسب القانوني والتي توضح إيرادات ومصروفات واذا كان هناك أرباح أم لا.

- الإعلان وتحديد المكافأة المالية من حيث قيمتها وتوقيت صرفها فيما لا يزيد عن أسبوعين من تاريخ عودة العمال.

- التعهد بعدم المساس بأي من العمال الإداريين والموظفين بالمصانع في القاهرة أو الإسكندرية.

- تثبيت العاملين الذين مر علي عملهم اكثر من ثلاث سنوات حيث ان عقودهم مدتها ثلاث شهور فقط و تجدد

- في حال التأكد من عدم تحقيق أرباح تشكل لجنة من الإدارة وللجنة النقابية لتحديد أسباب الخسائر ومحاسبة المسئول.

- توقيع اتفاق مكتوب بين الإدارة واللجنة النقابية بحضور ممثلي وزارة القوى العاملة بهذا الاتفاق

وفي ختام البيان ،تسأل التكتل عن دور وزارة القوى العاملة في حماية حقوق العمال المصريين، من الإدارة  خاصة وأنها مطالب عادلة تتوافق مع قوانين العمل.

موضوعات متعلقة