الأرض
الثلاثاء 11 أغسطس 2026 مـ 06:54 صـ 26 صفر 1448 هـ
موقع الأرض
رئيس مجلس الإدارةخالد سيفرئيس التحريرمحمود البرغوثيالمدير العاممحمد صبحي
محافظ سوهاج يحيل مديرا جمعيتي الكولا والأحايوة للنيابة إحالة شركات المحمول الـ4 إلى النيابة العامة بشرى سارة لمزارعي قصب السكر.. مصانع أبو قرقاص تعلن بدء صرف مستحقات المزارعين فرص عمل للزراعيين لإدارة مشروعات استثمارية كبرى بالجزائر «الماء مفتاح الإنتاج».. المناخ الزراعي يكشف سر الاتزان المائي للنبات ”الزراعة” تتفقد محطات الإنتاج الحيواني والمزارع البحثية في دمياط جامعة بنها تفتتح موسم حصاد الأسماك بمشتهر وتتوسع في مشروعات الاستزراع السمكي مصر وتركيا تعززان الشراكة الزراعية.. تحرك لزيادة الاستثمارات ومضاعفة التبادل التجاري إلى مستويات جديدة دراسة بجامعة القاهرة تكشف دور حبوب اللقاح في مكافحة الآفات الزراعية لإنتاج المفترسات الحيوية ”ملك الفيتامينات والأملاح”.. كواليس جني التين الشوكي وأسباب توقف العمل عند الشروق الصادرات الزراعية المصرية تتجاوز 6.2 مليون طن.. وتوقعات بتخطي حاجز الـ10 ملايين بنهاية 2026 خريطة تقاوي القمح الجديدة.. «الزراعة» تكشف خصائص 5 أصناف فائقة الإنتاجية

تكتل ” 25-30” يقدم طلب إحاطة لوزير القوى العاملة بشأن مصنع ”بسكو مصر”

تقدم تكتل 25/30 بعدد من طلبات الإحاطة، لوزير القوى العاملة، محمد سعفان، بخصوص أزمة عمال مصنع بسكو مصر.

وأضاف التكتل في بيان له، أن طلب الإحاطة المقدم بشأن أزمة عمال بسكو مصر والمستمرة منذ يوم الخميس ١٢ أبريل، ولم يتم اتخاذ أية إجراءات من قبل الحكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة حيال حماية حقوق العمال من الإدارات الأجنبية، إذ انه على الرغم من علم وزير القوى العاملة بتفاصيل هذه الأزمة إلا أنه ترك العمال فريسة لتلك الإدارة التي اتهمت العمال باطلا بايقاف العمل و هددتهم في أقواتهم، و رفضت كل طرق التفاوض التي عرضها العمال أو اللجنة النقابية أو أعضاء مجلس النواب التي يقع في نطاقها تلك المصانع سواء في القاهرة او الاسكندرية خاصةً وأن العمال يعملون في ظل ترتيبات وعقود عمل مؤقتة تصل إلى 3 شهور.

وأشار البيان، إلى أن مطالب العمال تتلخص في الآتي:

- صرف الأرباح السنوية للعاملين بالشركة كما هو معتاد سنوياً، خاصة وان مبيعات الشركة هذا العام يُعد الأعلى في تاريخ الشركة والتي قد بلغت 750 مليون جنية.

- الإعلان عن القوائم المالية المعتمدة من المحاسب القانوني والتي توضح إيرادات ومصروفات واذا كان هناك أرباح أم لا.

- الإعلان وتحديد المكافأة المالية من حيث قيمتها وتوقيت صرفها فيما لا يزيد عن أسبوعين من تاريخ عودة العمال.

- التعهد بعدم المساس بأي من العمال الإداريين والموظفين بالمصانع في القاهرة أو الإسكندرية.

- تثبيت العاملين الذين مر علي عملهم اكثر من ثلاث سنوات حيث ان عقودهم مدتها ثلاث شهور فقط و تجدد

- في حال التأكد من عدم تحقيق أرباح تشكل لجنة من الإدارة وللجنة النقابية لتحديد أسباب الخسائر ومحاسبة المسئول.

- توقيع اتفاق مكتوب بين الإدارة واللجنة النقابية بحضور ممثلي وزارة القوى العاملة بهذا الاتفاق

وفي ختام البيان ،تسأل التكتل عن دور وزارة القوى العاملة في حماية حقوق العمال المصريين، من الإدارة  خاصة وأنها مطالب عادلة تتوافق مع قوانين العمل.

موضوعات متعلقة