الأرض
الجمعة 28 أغسطس 2026 مـ 07:12 مـ 14 ربيع أول 1448 هـ
موقع الأرض
رئيس مجلس الإدارةخالد سيفرئيس التحريرمحمود البرغوثيالمدير العاممحمد صبحي
الزراعة : انطلاق العام الرابع لمبادرة اسأل واستشير بمركز بحوث الصحراء خبير زراعي يكشف سر البقع البنية في الأرز.. 3 علامات تفرق بين التبقع واللفحة والحرارة مركز المناخ يكشف مفاجأة بشأن مواعيد الزراعة في موسم 2026 مدير معهد بحوث القطن: 169 مليون دولار ارتباطات تصديرية للمحصول حتى الآن غدًا.. انطلاق الموجة الـ30 لإزالة التعديات على أملاك الدولة والأراضي الزراعية «الزراعة»: 6.8 مليون طن إجمالي الصادرات في 8 أشهر.. والموالح تتصدر الثوم البلدي في مواجهة الهجن.. أسرار التخزين وأسباب تراجع الأصناف المحلية خريطة جديدة للأسمدة في قنا.. 25 جمعية تستقبل كميات اليوريا المدعمة بنجر السكر في الدقهلية.. 82 ألف فدان تقترب من ختام موسم التوريد والاستعداد للموسم الجديد «الصحة الحيوانية» تشارك في ورشة «الفاو» لمواجهة مقاومة المضادات الحيوية ضبط 97 كيلو لحوم غير صالحة للاستهلاك الآدمي خلال حملة رقابية في سوهاج عميد طب بيطري دمنهور يكشف تحركات النقابة لفتح فرص عمل جديدة أمام الخريجين

وقفة احتجاجية للعاملين بالبريد امام المقر الرئيسي بالعتبة

نظم مجموعة من العاملين بالهيئة القومية للبريد ، صباح اليوم الخميس، وقفة احتجاجية، أمام المقر الرئيسي بالعتبة، للمطالبة بتعديل الهيكل الإداري لهيئة البريد، وتعديل اللائحة الداخلية لشؤون العاملين ، التي وصفوها بأنها تعصف بحقوق العاملين، بالإضافة إلى النظر في مشروع الرعاية الصحية ورفض قرار هيكلة الأجور الذى أقره مجلس الادارة لانه لم يحقق لهم ادني ما يطلبونه.

وأكد موظفو البريد، أن وزارة المالية قامت بصرف ميزانية تقدر ب 421 مليون جنيه، لهيكلة منظومة الأجور، وتم توزيع 150 مليون منها على موظفو الهيئة، الذين يقدر عددهم ب50 ألف موظف فقط، دون معرفة مصير باقي هذا المبلغ المالي الكبير وان كان البعض يردد انه قد تم توزيعه علي اعضاء مجلس الادارة وقيادات الهيئة.

وكان قد وجه العاملون بالبريد بداية الأسبوع الجاري أخطارًا لرئيس الوزراء المهندس شريف إسماعيل طالبوا فيها بهيكلة المرتبات لجميع العاملين لتليق بموظفى البريد مع التوزيع العادل لنظام الحوافز الجديد والذى سمى بالهيكلة المزعومة نظرًا لعدم تطبيق قانون الخدمة المدنية على البريد، وعمل أجر وظيفى 80 % وأجر مكمل 20 % مع علاوة دورية 10 % من الأجر الوظيفى لأننا هيئة اقتصادية ذات لوائح خاصة.

ورفض العاملون الهيكل التنظيمى الجديد الذى جاء بإجتماع مجلس الإدارة بجلسته رقم 295 بتاريخ 26/6/2016 والمسميات الوظيفية الجديدة نظرًا لعدم وجود بطاقات وصف وظيفى لها وعدم اعتمادها من الجهاز المركزى للتنظيم والادارة.

وطالب العاملون، بنشر وعرض تصور لائحة العاملين الجديدة التى تم مناقشتها بمجلس المديريين للحوار والنقاش مع العاملين وتعديل مايستحق تعديله قبل اعتمادها وكذلك باقى اللوائح التى تخص العاملين، وسد الثغرات والسلبيات بنظام الحوالات والخدمات المالية والشباك الموحد مع إنهاء التعاقد مع شركة IBM  وتأمين المكاتب والخزن ضد السرقات بتركيب أجهزة إنذار وكاميرات مراقبة.

وأكد العاملون على ضرورة حل مشكلة الموزعين خريجى شعبة البريد وكذلك مساعدين الخدمة والذى تم ظلمهم فى نظام الحوافز المزعوم، وإنهاء التعاقد مع جميع اصحاب الخبرات تحت أى مسمى لعدم الاستفاده منهم ولتحميلهم الهيئه أعباء مالية كبيرة جدًا.