الأرض
الخميس 30 يوليو 2026 مـ 05:50 صـ 14 صفر 1448 هـ
موقع الأرض
رئيس مجلس الإدارةخالد سيفرئيس التحريرمحمود البرغوثيالمدير العاممحمد صبحي
تقرير للجامعة الأمريكية وغرينبيس: الطاقة المتجددة اللامركزية ركيزة للانتقال الطاقي ودعم المزارعين في مصر ”الزراعة” تنظم ورشة عمل لتدريب مسئولي الإرشاد ومسؤولي الجمعيات زراعة النواب تطالب الحكومة بإحالة قانون التعاونيات الجديد لدور الانعقاد الثاني هل ينخفض مجموع القبول؟.. كل ما تريد معرفته عن تنسيق الطب البيطري 2026 زيادة الرقعة الخضراء بـ «صفر جنيه».. مبادرة علمية لاستغلال نواة المانجو التحفظ على 2 طن خامات و2450 عبوة مقلدة لعلامات شهيرة بالجيزة الصحة الحيوانية يختتم برنامجه التدريبي لـ32 طالباً من كلية الزراعة بجامعة أسوان محافظ أسيوط يرفع «الكارت الأحمر» في وجه المعتدين على الرقعة الزراعية حملات مكثفة بالدقهلية لمتابعة انتظام صرف الأسمدة المدعمة بـ «كارت الفلاح» ​«مكافحة الآفات» بالدقهلية تتفقد زراعات القطن والذرة بـ منية النصر والسنبلاوين إرشاد الدقهلية يُنفذ ندوات وحقولاً إرشادية للمزارعين بطلخا وشربين إزالة فورية لحالة تعدٍ على أرض زراعية بـ «ميت غمر» واتخاذ الإجراءات القانونية

البنك الزراعي المصري يعلن عن حاجته لعدد من الوظائف

أعلن البنك الزراعي المصري عبر حسابه الرسمي على موقع التوظيف الشهير لينكد إن عن حاجته لعدد من الوظائف الخالية في عدد من فروع البنك المختلفة، وأوضح البنك في إعلانه تفاصيل وظائف البنك الزراعي المصري 2022، ونوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة ومسئوليات الوظائف في البنك، والتي جاءت كالتالي:

وجاءت تفاصيل وظائف البنك الزراعي المصري 2022، كالتالي:

الشروط المطلوبة

- أن يكون المتقدم للوظائف الخالية في البنك حاصل على مؤهل درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.

- أن يكون المتقدم لـ الوظائف الخالية لديه خبرة 10 سنوات من الخبرة النسبية في إدارة المشاريع.

مسئوليات الوظائف الخالية

- مساعدة البنك في الاستفادة من البيانات كأصل إستراتيجي وإعطاء الأولوية للنضج الرقمي للبنك في جميع المجالات.

- مواكبة كافة التطورات المتعلقة بإدارة البيانات وأمن المعلومات.

- بناء البنية التحتية لبيانات البنك.

- تسويق البيانات.

- تحديد الاتجاهات الإستراتيجية لتحويل وصيانة المنظمة التي تعتمد على البيانات.

- تخطيط وتنفيذ الأنظمة التي تؤدي العمل وتفي بمهمة وأهداف إدارة البيانات.

- تخطيط وتخصيص الموارد للموظفين بشكل فعال وإنجاز العمل لتلبية إنتاجية المنطقة وجودتها.

- إنشاء والحفاظ على الضوابط ذات الصلة وأنظمة التغذية الراجعة لمراقبة الأنشطة التشغيلية الجارية.

- إعداد تقارير دورية للإدارة حسب الاقتضاء أو الطلب لتتبع إنجاز الهدف الاستراتيجي.

- ضمان تطوير وصيانة العمليات وأطر العمل اللازمة للتحكم في أنشطة القسم وللتوافق مع سياسات وإجراءات المنظمة.

- التأكد من أن جميع استراتيجيات المنطقة تتماشى مع أولويات المنظمة والجداول الزمنية.

- التخطيط السليم وإدارة Cap-Ex و Op-Ex لإدارة البيانات بشكل صحيح وضمان التوافق مع استراتيجية المنظمة.

- مواءمة أعضاء الفريق مع استراتيجيات وأهداف العمل، والتأكد من ترجمة أهداف المؤسسة إلى إجراءات فردية يتم تنفيذها ومراقبتها من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة.

موضوعات متعلقة