اختبارات لاختيار قيادات جديدة بمديرية الزراعة في أسيوط.. التفاصيل
ترأس اللواء محمد علوان، محافظ أسيوط، اجتماع لجنة الوظائف القيادية بالمحافظة، لإجراء اختبارات المتقدمين لشغل وظيفتين قياديتين بمديرية الزراعة، ضمن إجراءات اختيار الكفاءات القادرة على تطوير منظومة العمل الزراعي والتعاوني، وفقًا للقواعد والمعايير المنظمة.
وأوضح محافظ أسيوط أن الوظائف المطروحة تتضمن مدير عام الإدارة العامة للشئون الزراعية ومدير عام الإدارة العامة لشئون التعاون الزراعي بمديرية الزراعة، مشيرًا إلى تلقي طلبات المتقدمين خلال فترة الإعلان عبر بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وأكد أن الاختبارات استهدفت تقييم القدرات القيادية والفنية للمتقدمين، ومدى امتلاكهم رؤية واضحة لتطوير العمل الزراعي والتعاوني، إلى جانب قدرتهم على إدارة الملفات الحيوية واتخاذ القرارات والتعامل مع التحديات التي تواجه المزارعين والقطاع الزراعي.
وناقشت اللجنة المتقدمين في عدد من الملفات العملية، من بينها آليات التعامل مع نقص الأسمدة وضمان وصولها إلى مستحقيها، ومواجهة الحرق المكشوف للمخلفات الزراعية والحد من آثاره البيئية، فضلًا عن سبل دعم المزارعين وتحسين مستوى الخدمات الزراعية المقدمة لهم.
وشهدت الاختبارات تقييم 4 متقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون الزراعية، و7 متقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لشئون التعاون الزراعي، حيث خضع المتقدمون لتقييم خبراتهم وقدراتهم القيادية ومهارات إدارة الأزمات واتخاذ القرار، فضلًا عن قدرتهم على تقديم حلول عملية للتحديات التي تواجه العمل الزراعي والتعاوني.
وشدد محافظ أسيوط على أن اختيار القيادات يتم وفق معايير الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص والكفاءة، مؤكدًا أهمية اختيار قيادات تمتلك رؤية واضحة وقدرة على التطوير وتحسين الأداء، بما يسهم في الارتقاء بالخدمات المقدمة للمزارعين ودعم جهود الدولة للنهوض بالقطاع الزراعي وتحقيق الأمن الغذائي.